L’aéroport d’Alger recrute actuellement pour divers postes en vue du renforcement de ses équipes. Annoncé ce jeudi 3 avril, de nombreux profils sont recherchés, allant de l’agent d’orientation aux postes d’assistance pour personnes en situation de handicap. Découvrez les conditions requises pour soumettre votre candidature.
Dans le cadre de sa campagne de recrutement saisonnier s’étendant jusqu’à la saison estivale, l’aéroport d’Alger recrute en vue d’améliorer les services et de soutenir l’activité croissante de la haute saison. Les recrutements dans le domaine de l’orientation concernent principalement l’agent d’orientation, mais impliquent aussi l’assistance aux personnes handicapées.
La gestion de ces recrutements mise en œuvre pour répondre à ces recrutements est assurée par la société gestionnaire de l’aéroport, qui est à la recherche de renforts pour ses équipes afin de faire face au volume élevé de passagers prévu pour l’été 2025. Ces recrutements sont donc indispensables pour globalement garantir la bonne prise en charge des passagers dans la fluidité et la sérénité.
L’aéroport d’Alger recrute : Les différents postes à pourvoir
L’aéroport d’Alger recherche à pourvoir plusieurs postes spécifiques et variés. Ceux-ci concernent, entre autres, les agents d’orientation, mis en place pour les hommes et les femmes, et dont la mission consiste à accompagner les voyageurs, notamment pour les orienter vers les zones de départ, de sécurité ou de sortie de l’aéroport. Ces agents devront posséder un niveau universitaire, une bonne condition physique et être capables de communiquer en arabe, en français et en anglais. De plus, le profil recherché doit avoir entre 20 et 25 ans et une présentation soignée.
Un autre poste clé est celui d’agent en charge de l’assistance pour les personnes à mobilité réduite, réservé spécifiquement aux hommes. Les candidats devront répondre à des critères similaires en termes de compétences linguistiques, mais, devront également avoir de l’expérience dans le domaine technique et un bon niveau de forme physique. L’âge requis pour ce poste est compris entre 22 et 30 ans.
Conditions de recrutement et procédure pour candidater
Pour postuler, les postulants doivent préparer un dossier de candidature constitué d’un curriculum vitae accompagné d’une photo récente et l’envoyer ensuite par mail à l’adresse suivante : grp_recrutement@aeroportalge. À noter que les recrutements concernent principalement le renforcement des équipes pendant la période estivale, période d’activité intense à l’aéroport d’Alger.
Les candidats sélectionnés recevront une formation appropriée pour répondre aux demandes relatives notamment au volet sécurité, à la gestion des flux de passagers. L’aéroport met un point d’honneur à assurer une préparation adéquate pour garantir l’accueil des voyageurs dans le meilleur cadre possible.
Une opportunité pour les jeunes talents
Ces postes à pourvoir à l’aéroport d’Alger constituent une belle opportunité pour les jeunes à la recherche d’une première expérience professionnelle, mais aussi pour ceux qui envisagent une reconversion dans le secteur aéroportuaire. Le recrutement pour des postes si diversifiés comme ceux d’agent d’orientation ou d’assistance aux personnes en situation de handicap permet de s’intégrer dans un contexte dynamique en perpétuelle mutation, source de multiples échanges entre des flux de personnes aussi diverses que les voyageurs d’affaires ou de loisirs.
Cette diversité des profils recherchés témoigne aussi de la volonté de l’aéroport d’améliorer son accessibilité et son efficacité. Ces emplois seraient une très bonne porte d’entrée vers les métiers de l’aéroportuaire, avec potentiellement des possibilités d’évolution à long terme. Alors que les premiers recrutements sont à venir, l’aéroport d’Alger continue aussi de se préparer à l’été, en mettant en place les infrastructures qui permettront d’accueillir un nombre de plus en plus important de passagers.
